Maîtriser l’intelligence relationnelle c’est penser et agir de manière dynamique avec son environnement et ses interlocuteurs.
La plateforme Komportementalist est le fruit d’une combinaison de travaux scientifiques, d’expérimentation terrain et de tests auprès de 600 managers.
Grâce à la modélisation cognitive, les utilisateurs de la plateforme ont accès à l’analyse et à la prédiction comportementale pour renforcer leur intelligence relationnelle et situationnelle.
Komportementalist c’est l’alliance de plusieurs innovations au service du développement des compétences managériales.
sciences
La typologie des profils proposée s’appuie sur une combinaison de plusieurs approches théoriques validées : les modèles classiques de représentation des personnalités, la sociologie, le behaviorisme et les neurosciences.
PHILOSOPHIE
Notre approche est guidée par un humanisme pragmatique, c’est-à-dire un équilibre pragmatique entre performance économique, progression des compétences et épanouissement professionnel. Comment mieux agir pour trouver cet équilibre ?
technologie
D’une approche « digitale learning » classique, nous passons à une approche plus sophistiquée, plus personnalisée, plus interactive permettant à chacun de consulter librement des ressources spécialement sélectionnées en fonction de son profil.
experience
L’ensemble des savoirs, méthodes et contenus repose sur 25 années d’expériences en management, conseil, coaching et formation que nous souhaitons partager. Des expériences suffisamment significatives et largement plébiscitées pour les considérer comme efficaces.
L’ère digitale permet de diffuser les savoirs et les techniques managériales plus rapidement et plus largement. Elle offre une accessibilité, une flexibilité et désormais une personnalisation intelligente des contenus.
Notre ambition est de contribuer à la réussite professionnelle des managers qui repose à 85% sur la maîtrise des soft skills (Etude Harvard 2015).