Komportementalist la solution qui augmente votre impact

Komportementalist vous aide à mieux vous comprendre, à faire évoluer vos relations et transformer votre vie en douceur.

Mieux se connaître

Questionnaire
Points clés
Fonctionnement
Management
Communication
Amélioration

Questionnaire

  • La durée moyenne pour compléter le questionnaire est de 10 à 15 minutes.
  • Le questionnaire s’appuie sur les grands principes de personnalité reconnus, dont les Big five

Points clés

  • Découvrez une synthèse de vos besoins, de votre mode de fonctionnement et des réactions possibles de votre profil en contexte professionnel.

Mode de fonctionnement

  • Explorez les caractéristiques détaillées qui définissent votre profil.
  • Comprendre vos préférences comportementales et relationnelles vous permettra d’ajuster vos actions pour favoriser des collaborations plus constructives.

Style de management

  • Il est essentiel de connaître son style de management, de l’évaluer et de savoir le modifier si nécessaire.
  • Vous pourrez vous auto-évaluer et comparer votre score par rapport au référentiel proposé.

Communication privilégiée

  • Découvrez le style de communication que vous privilégiez dans vos échanges professionnels.
  • Prendre conscience de votre manière de communiquer permet d’en évaluer l’efficacité.

Voies d'amélioration

  • Des axes de progrès sont suggérés pour chaque profil.
  • Cochez les éléments que vous considérez comme prioritaires à développer, et ils apparaîtront en haut de la liste.

Mieux comprendre les autres

Comprendre
Etude approfondie
Dynamique

Comprendre ses relations

  • Découverte du profil de vos relations
  • Analyse détaillée de la dynamique entre votre profil et le profil de vos principales relations professionnelles

Etude approfondie de chaque relation

  • Des conseils personnalisés vous aideront à anticiper et adopter les meilleures pratiques pour chacune de vos relations et pour chaque situation professionnelle.

Vision de la dynamique de groupe

  • Analyse croisée entre vos différentes relations
  • Choisissez les relations que vous voulez visualiser
  • Explorez différentes perspectives en choisissant les axes d’analyse de votre matrice

Mieux se préparer

Cas clients

Avenir pro
Confiance en soi
Gestion des relations
Reconversion

Enjeux

  • Étudiant hésitant sur son orientation future.
  • Cherche à connaître son profil et ses points forts pour faire un choix éclairé.
  • Obtenir une vision claire de son avenir après les études.

Elyes H.

Étudiant en M1

Comment Elyes a utilisé Komportementalist

« Je me suis lancé dans mes études sans avoir de projet professionnel très clair. Grâce à la solution, j’ai pu identifier mes modes de fonctionnement et écarter certains univers pour lesquels j’aurais eu beaucoup d’efforts d’adaptation à faire. Après un stage, j’ai constaté que c’était vraiment concret.« 

Enjeux

  • Besoin de retrouver de la motivation et redonner sens à son travail.
  • Trouver un nouveau souffle dans sa carrière.
  • Cherche des solutions pour mieux comprendre ce qui ne fonctionne pas dans son environnement professionnel.

Claire B.

Chef de projet

Comment Claire a utilisé Komportementalist

« Les formations m’ont redonné confiance en moi pour envisager de nouvelles façons de faire. Komportementalist m’a apporté des conseils concrets et aider à identifier ce qui ne fonctionnait pas dans mes relations. »

Enjeux

  • Investit beaucoup de temps dans le travail, souvent au détriment de sa vie personnelle.
  • Cherche à optimiser ses soft skills pour mieux influencer et diriger.
  • Difficulté à identifier ses points faibles dans sa gestion des relations au travail.

Henry D.

Responsable Marketing

Comment Henry a utilisé Komportementalist

« J’ai identifié mes points forts et explorer les conseils pour progresser de façon ciblée et avec plus d’assurance. Je me suis servi de l’analyse croisée pour anticiper les dynamiques relationnelles, notamment pour les réunions importantes. J’ai également réussi à dédramatiser certaines situations : une meilleure préparation permet d’éviter les maladresses et d’aborder les choses avec plus de confiance. »

Enjeux

  • En transition de carrière après une pause professionnelle
  • Se former dans de nouveaux domaines
  • Appréhension vis-à-vis des outils numériques
  • Retrouver confiance pour postuler à un nouveau poste

Sophie D.

Pause professionnelle

Comment Sophie a utilisé Komportementalist

« Après une pause professionnelle, je me suis retrouvée face à plusieurs défis.

Grâce à Komportementalist, j’ai clarifié mes atouts et repris confiance. Aujourd’hui, je suis prête à postuler !« 

Review Your Cart
0
Add Coupon Code
Subtotal